в своем Резюме в графе Хобби я с гордостью указал Пейнтбол!
и пусть весь мир об этом знает!

Ядумаю что руководитель, который ведет правильную корпоративную политику в курсе что пейнтьол, как увлечение, развивает следующие качества:
# самое главное - умение работать в команде
# чуство своего места, важности работы своего звена,в не зависимости от кажущейся неважности работы
# умение руководить и подчиняться со стопроцентной самоотдачей
# умение анализировать ошибки подопечной группы ив часности свои
# способность принимать молнеиносные решения, когда того требует ситуация
# умение отвечать за свои ошибки
# выносливость
# честность
# открытость
... и что немаловажно пейнтбол - отличный способ снятия стресса и очистки психофизического состояния.
Конечно важно чтобы это все знал ваш будущий босс.
Поэтому если вы устраиваетесь к какому нибудь агашке, то он этого не поймет, но и не осудит.
Если бы я принимал на работу парней, то предпочтение отдавал тем, кто занимается любым видом коллективного спорта.

Лично мое мнение что человек который держит маркер, а для руководство это оружие. сможет воспользоватся в случаи чего против него))) это страхи))


пьянка тоже может быть хобби))

точно, Виктор. Я директору постоянно докладывал про развитие пейнтбола и газетные вырезки отдал. А очему пейнтбол постыден, это же не пьянка? )

Надо уверенно идти к тому, чтобы самому быть работодателем и иметь свой отдел кадров. Вот тогда и можно срезать претендентов каверзными вопросами "А с чего это меня вывели из игры за жалкие 302 фпс?"